NGANJUK - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Nganjuk, menggelar pelatihan berbasis kompetensi gelombang dua, Selasa (10/9/2024) siang.
Berlangsung di PT Lotus Indah Textile Kecamatan Sukomoro Nganjuk, pelatihan bagi pencari kerja ini berdasarkan klaster kompetensi.
Pelatihan yang bertujuan mencetak tenaga kerja handal ini dibiayai dari dana bagi hasil cukai hasil tembakau atau DBHCHT Kabupaten Nganjuk tahun anggaran 2024.
Kegiatan dibuka langsung oleh Plt Kadisnaker Kabupaten Nganjuk Samsul Huda. Turut hadir perwakilan PT Lotus Indah Textile serta puluhan orang peserta pelatihan.
Kegiatan dimulai dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya, dan dilanjutkan dengan sambutan Plt Disnaker Kab Nganjuk Samsul Huda.
Samsul Huda, mengatakan, selain bertujuan untuk mencetak tenaga kerja yang handal sesuai kompetensinya, pelatihan ini juga untuk mengurangi angka penganguran di Kabupaten Nganjuk.
"Pelatihan ini merupakan kegiatan rutin yang digelar setiap tahunnya. Pelatihan ini merupakan program realisasi dari dana DBHCHT dan diharapkan dapat mencetak tenaga kerja handal dan mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Nganjuk," ujarnya.
Samsul Huda menambahkan ada sejumlah perusahaan besar di Kabupaten Nganjuk yang menjadi kemitraan dari disnaker untuk memberikan pelatihan tenaga kerja.
Samsul Huda berharap para tenaga kerja yang sudah mendapatkan pekerjaan tidak pindah ke tempat kerja yang baru.
“Saya berharap, tenagakerja yang sudah bekerja di Perusahaan jangan suka pindah perusahaan. Karena sekarang banyak yang baru masuk kerja di perusahaan dan baru 3 bulan sudah pindah ke perusahaan lainnya. Di perusahaan yang baru juga begitu, baru 2 hingga 3 bulan sudah pindah lagi, hal itu jangan dilakukan," harapnya.
Samsul Huda menambahkan, para tenaga kerja yang sudah mendapatkan ilmu keterampilan turut membantu Pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran. Salah satu caranya dengan menciptakan usaha baru.
Acara diakhiri dengan penyerahan alat alat kerja yang diberikan secara simbolis kepada peserta pelatihan kerja guna menunjang kelancaran dalam bekerja. (*)
Editor : M Fakhrurrozi