SURABAYA - Dayalima Recruitment kembali memberikan edukasi kepada para pencari kerja dengan menggelar webinar persiapan karir bertajuk "How to Impress Recruiters with Extraordinary CV and Interview Skills". Webinar ini berlangsung secara daring melalui Zoom mulai pukul 11.00 WIB dan dihadiri oleh 42 peserta program magang dari Portal JTV.

Danar Mardlotillah, Business Development Manager Dayalima Recruitment, bertindak sebagai pemateri dan membawakan materi seputar proses rekrutmen, tips pembuatan CV, serta strategi menghadapi wawancara kerja.

Acara dimulai dengan penjelasan mengenai proses rekrutmen, yang terdiri dari beberapa tahapan: sourcing, screening, interview, psikotes, dan offering. Danar menekankan pentingnya persiapan matang sebelum memasuki proses ini, mulai dari pengetahuan dasar, penyusunan CV yang menarik, hingga latihan menghadapi wawancara.

Dalam tahap screening, pemateri menyoroti pentingnya CV yang baik untuk meningkatkan peluang lolos seleksi. “Perekrut akan melihat CV terlebih dahulu untuk menilai apakah profil kandidat sesuai dengan harapan perusahaan,” jelas Danar Mardlotillah pada Senin (28/10/2024).

Menurutnya, CV yang bagus harus menyajikan informasi dengan jelas, mencantumkan pengalaman kerja secara lengkap, memiliki tampilan yang mudah dinavigasi, menggunakan foto profesional, dan menampilkan informasi profil secara lengkap dan konsisten. Selain itu, pengalaman kerja dan jenjang pendidikan sebaiknya dicantumkan secara kronologis, dengan format yang rapi dan standar.

“Mengapa CV perlu disusun dengan baik? Karena CV adalah kesan pertama yang diterima perekrut. CV yang rapi dan informatif akan menjelaskan kualifikasi kandidat secara optimal, memudahkan perekrut membaca, serta memperkuat personal branding pelamar,” tambahnya.

Antusiasme peserta terlihat dalam sesi ini, terutama dari Akbar Giri, salah satu peserta yang langsung mengajukan pertanyaan mengenai cara menampilkan pengalaman kerja dalam CV agar tidak terlalu panjang namun tetap mencakup informasi penting. Ia ingin mengetahui strategi efektif untuk meringkas pengalaman yang banyak tanpa mengurangi esensi informasi.

“Pilihlah pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar serta yang memiliki dampak terbesar. CV yang optimal biasanya antara satu hingga dua halaman, sehingga lebih mudah dibaca,” jawab Danar.

Tak hanya membahas tentang CV, webinar ini juga memberikan tips wawancara melalui strategi khusus untuk mengesankan perekrut. Danar menyarankan agar kandidat menjawab pertanyaan wawancara dengan menguraikan tugas yang pernah dilakukan, cara menghadapi tantangan, serta hasil yang dicapai dengan indikator keberhasilan seperti angka atau data.

Webinar yang berakhir pada pukul 12.30 WIB ini mendapat respons positif dari peserta. Debrina Putri, salah satu partisipan, menyatakan bahwa materi yang disampaikan sangat bermanfaat dan lebih mendalam dibandingkan webinar atau video pembelajaran CV yang sering ia temukan di YouTube.

“Pada webinar ini, dibahas secara rinci mulai dari tahap screening, interview, hingga psikotes. Selain itu, dijelaskan juga cara menyusun CV yang baik, tips menghadapi wawancara, hingga sesi review dan pembahasan CV. Pemateri yang responsif dalam menjawab pertanyaan juga membuat webinar ini sangat berkesan, dan ilmu yang saya dapatkan akan saya terapkan di masa depan,” ungkapnya. (*)